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교육 및 외부특강

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외부특강

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최면을 왜 활용하는가?

성장하는 기업은 인재를 중요시 합니다. 그러므로 상하 구성원의 능력을 발휘시키기 위하여 교육훈련에 힘을 쏟고 있습니다. 그런데 그 교육훈련이 예전에는 현재의식수준에서 지식을 중심으로한 이성교육이 대부분이었지만 인간은 이성만으로 활동하는 것은 아니므로 심리학을 포함한 좀 더 폭 넓은 교육이 필요하게 되었습니다. 그러므로 진취적인 기업은 인간심리의 밑바닥까지 고려한 교육훈련을 받아들이게 된 것입니다.

  • 자기혁신의 딜레마

사람들은 성취와 자기실현을 목표로 많은 노력을 기울입니다. 그럼에도 불구하고 왜 인생은 변화가 없는 것일까요? 생각을 바꾸면 인생이 바뀐다지만 그것도 잠시잠깐뿐 다시 예전의 모습으로 돌아가니 그 답답함이 오죽하랴! 왜 우리는 생각은 간절하지만 그것을 실현하기 힘든 것 일까요?

  • 작심삼일....

우리들의 무의식 속에는 육체적으로나 심리적으로 편안하게 지내려는 습관이 자리하고 있습니다. 생각이‘작심삼일’로 그치는 것은 익숙하고 편안한 상태에서 벗어난 잠재뇌가 스스로 원래의 편안한 상태로 돌아가려는 습성이 강하게 일어나기 때문입니다. 그러니‘이번에야 말로 꼭 나를 바꿔보자’고 마음먹고 행동에 돌입해 보지만 얼마 못가서 다시 예전의 모습으로 돌아가고 마는 것입니다.

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무의식의 틀을 바꿔라! - 무의식이 행동을 지배한다.

생각의 실현을 위해서는 무의식(잠재의식)의 틀을 바꿔야합니다. 우리들의 행동을 지배하는 것은 현재 의식이 아니라 바로 무의식이기 때문입니다. 하지만 우리들은 지금까지 현재 의식수준에서 지식을 중심으로 한 이성적이고 논리적인 의지에만 의존해 왔습니다. 우리가 가진 지식은 이미 충분합니다. 우리가 원하는 성공적인 삶은 지식만으로는 소용이 없으며 반복된 말과 행동에 의해 무의식속 습관을 바꿔야만 이룰 수 있는 것입니다.

자기혁신을 위한 SRT (마음단장하기)

SRT란 Subconscious Renewal Training의 약칭으로서 무의식(잠재의식)의 틀을 새롭게 꾸미고 단장하기 위한 멘탈(mind) 훈련을 말합니다. 우리의 마음은 표층의 마음인 의식과 심층의 마음인 무의식으로 구분되어 있습니다.
현재의식의 영역에서는 이성적이고 논리적 사고로 분석과 계산을 통하여 선택이나 결정 등을 담당합니다. 무의식은 무한한 잠재력을 가지고 의식에서 요구된 것은 무엇이든 성공적으로 수행합니다. SRT의 특징은 현재의식인 의지에만 의존하지 않고 무의식의 틀을 재편성함으로써 두둑한 배짱을 키우고 스스로 하고 싶은 욕구와 충동을 일으켜 끊임없이 실천할 수 있도록 한다는 점입니다.

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